Force de l'équipe

Formation
Enseignement primaire : 5%
2. L'enseignement secondaire représente 20 %
3. Le diplôme collégial représente 47 %
4. Le baccalauréat représente 28 %.

Expérience de travail
L'ancienneté moyenne des ouvriers généraux est de 5 ans
2. Ancienneté des salariés : 7 ans en moyenne
3. Ancienneté du technicien : 9 ans en moyenne
4. Expérience de travail externalisée : 3 ans en moyenne

Compétences professionnelles
Certificat primaire : 8%
2. Certificat intermédiaire : 24%
3. Certificats avancés : 28 %
4. Certificat de qualification professionnelle : 40%

Capacité d'auto-apprentissage
1. Capacité d’apprentissage inférieure au niveau de scolarité : 10 %
2. Capacité d'apprentissage dans l'enseignement secondaire : 21 %
3. Capacité d’apprentissage dans l’enseignement supérieur : 69 %

Capacité de travail en équipe
1. Capacité d’apprentissage inférieure au niveau de scolarité : 70 %
2. Capacité d'apprentissage dans l'enseignement secondaire : 92 %
3. Capacité d’apprentissage dans l’enseignement supérieur : 100 %

Capacité de leadership
Direction de l'entreprise : 30 %
2. Leadership départemental : 55%
3. Leadership personnel : 15 %